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1. Vollauftrag Leistungsumfang

Kontaktaufnahme zu Personen in den Zielgruppen
Information möglicher Interessenten über die gestellten Aufgaben
Vorauswahl geeigneter Bewerber auf Grund schriftlicher
Bewerbungsunterlagen und vorangegangener Telefoninterviews
Durchführen von Interviews mit geeignet erscheinenden Bewerbern
Vorbereitung und Erstellung von Präsentationsunterlagen; hierfür wird Ihnen eine Zusammenstellung der Lebensläufe, der beruflichen Qualifikation und des persönlichen Eindrucks der für das Vorstellungsgespräch eingeladenen Bewerber überreicht
Mitwirkung bei der Vorstellung von Kandidaten, deren Erfahrungshintergrund und Persönlichkeit am besten mit dem Anforderungsprofil übereinstimmen
Auf Wunsch Durchführung von Referenzprüfung

2.1 Research Leistungsumfang

Kontaktaufnahme zu Personen in den Zielgruppen
Information möglicher Interessenten über die gestellten Aufgaben
Durchführung von strukturierten Telefon-Interviews mit geeignet erscheinenden Bewerbern
Vorauswahl geeigneter Interessenten auf Grund der Telefon-Interviews
Übermittlung der aussagefähigen Ergebnisse
Anfordern der Bewerberunterlagen
Terminabstimmung und Einladung der ausgewählten Kandidaten

2.2 Ident Leistungsumfang

Kontaktaufnahme zu Personen in den Zielgruppen
Information möglicher Interessenten über die gestellten Aufgaben
Durchführung von strukturierten Telefon-Interviews mit geeignet erscheinenden Bewerbern
Vorauswahl geeigneter Interessenten auf Grund der Telefon-Interviews
Übermittlung der aussagefähigen Ergebnisse

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